Aktivirao se iz mirovine zbog vlastitog zdravlja!

Od 2014. godine, otvorena je mogućnost zaposlenja umirovljenika uz istovremeno primanje mirovine, a ova inicijativa je tokom proteklih godina rezultirala postupnim povećanjem broja umirovljenika koji se odlučuju vratiti radu. Umirovljenici mogu raditi na pola radnog vremena, a to im je omogućeno Zakonom o mirovinskom osiguranju, a osim što mogu sami pronaći posao, zapošljavanje najstarije radno sposobne populacije moguće je i putem posebnog portala na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

U Hrvatskoj takvu mogućnost koristi više od 30.000 korisnika mirovina, a mi smo provjerili kakvo je stanje po tom pitanju na području Lipika i Pakraca. Na upit adresiran Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje koliki je ukupan broj umirovljenika na području Lipika i Pakraca te koliko njih je odlučilo dodatno se aktivirati na tržištu rada doznali smo sljedeće:

U Lipiku i Pakracu se aktivirala 34 umirovljenika

Prema podacima iz kolovoza 2023., na području Lipika ukupno egzistira 1.469 korisnika mirovine. Od tog broja, 16 osoba je, sukladno zakonom predviđenoj mogućnosti, pronašlo dodatno zaposlenje i aktiviralo se na tržištu rada radeći do polovice punog radnog vremena, uz primanje redovne mirovine. U Pakracu je ukupno 2.325 korisnika mirovine, a 18 umirovljenika je iskoristilo ovu mogućnost dodatnog posla i zarade.

Iako je teško doći do podataka jer i poslodavci i zaposlenici po ovom pitanju nevoljko istupaju u javnost, jedan od njih je ipak odlučio s nama podijeliti razloge novog zapošljavanja. Riječ je o 56-godišnjem Damiru Dietzmanu iz Lipika, obiteljskom čovjeku i roditelju troje djece koji je mirovinu, da je htio, mogao konzumirati daleko više no što jest. A jednom kad je napokon u mirovinu otišao, uvidio je da mu pretjerani mir baš i ne odgovara.

Dietzman: Neaktivnost me psihički uništavala, sad sam se preporodio

„U vojnoj mirovini sam od 2014. godine. Iako sam bio aktivni sudionik Domovinskog rata, nisam odmah iskoristio mogućnost odlaska u vojnu mirovinu, nego sam radio na Staklani punih 28 godina, sve do 2014. godine. Od tada do prije 6 mjeseci bio sam pravi umirovljenik i moram priznati da mi se nije svidjelo. Bio sam nervozan, po prirodi sam dosta aktivan tip i previše slobodnog vremena mi je odjednom počelo stvarati problem. Tada sam odlučio iskoristiti zakonsko pravo i zaposliti se na pola radnog vremena upravo kod mog susjeda i prijatelja koji ima građevinsku firmu. Iskreno, jednim dijelom sam to učinio zbog općeg psihofizičkog stanja i mogu reći da sam se preporodio. Imam sjajnu obitelj koja me u ovoj odluci podržava, vide i sami da sam drugi čovjek kad sam okupiran obvezama. Mirovina koju primam redovnim putem sada je obitelji u cijelosti na raspolaganju, a ovo što zaradim je, onako, više za moje potrebe i potrebe mladosti kojom sam okružen - za sinove Darka, Filipa i Stjepana. Kako sam rekao, radim u lokalnoj građevinskoj tvrtci na postavljanju panela, nije teško i radim u odličnoj ekipi što je također pripomoglo i na određeni način bilo dodatna motivacija da se aktiviram iz mirovine. Radim od početka ove godine i radit ću dok budem mogao“, ispričao nam je Damir.

Iz njegovog primjera se može zaključiti da otvaranje mogućnosti za zaposlenje umirovljenika uz primanje mirovine može imati pozitivan utjecaj na pojedinca. Ova inicijativa pruža priliku radno sposobnim umirovljenicima da ostanu aktivni, poboljšaju opće stanje i iskoriste svoje iskustvo i vještine na tržištu rada te tako doprinesu obiteljskoj financijskoj situaciji. S obzirom na postojanje takvih zakonskih mogućnosti, očekuje se da će trend povratka umirovljenika na rad nastaviti rasti, nudeći korist i društvu i samim umirovljenicima.